المنهاج
3 أقسام
19 درسًا
10 أسابيع
توسيع كل الأقسام
طيّ كل الأقسام
Course Intro
1
1.1
Introduction المقدمة
دقيقة واحدة
Course Lessons
18
2.1
PMS Definition تعري٠نظام إدارة الأداء
3 دقائق
2.2
Importance of PMS أهمية نظام إدارة الأداء
6 دقائق
2.3
PMS Process مراØÙ„ إدارة الأداء
5 دقائق
2.4
Vision,Mission,Values & Goals الرؤية ØŒ الرسالة ØŒ القيم والاهداÙ
7 دقائق
2.5
SMART Goals الاهدا٠الذكية
5 دقائق
2.6
Action Plan خطة العمل
4 دقائق
2.7
Job Designing التصميم الوظيÙÙŠ
7 دقائق
2.8
Job Designing Methods طريق التصميم الوظيÙÙŠ
5 دقائق
2.9
KPIs Setting وضع مؤشرات قياس الاداء
7 دقائق
2.10
Performance Appraisal Roles ادوار تقييم الاداء
3 دقائق
2.11
Performance Appraisal Process مراØÙ„ تقييم الاداء
2.12
Results of Performance Appraisal نتائج تقييم الاداء
5 دقائق
2.13
Objectives of performance appraisal اهمية تقييم الاداء
4 دقائق
2.14
Management by Objectives / MBO الادارة بإلاهداÙ
5 دقائق
2.15
MBO Challenges Part 1 تØديات الادارة بالاهدا٠الجزء الاول
4 دقائق
2.16
MBO Challenges Part 2 تØديات الادارة بالاهدا٠الجزء الثانى
7 دقائق
2.17
How to avoid MBO challenges كيÙية تجنب التØديات
3 دقائق
2.18
Performance Improvement Plan (PIP) خطة تطوير الاداء
5 دقائق
Course Quiz إختبار عن الدورة
1
3.1
PMS Quiz إختبار
5 دقائق
5 أسئلة
Manage Employee Performance Professionally
Search
هذا المحتوى محمي، الرجاء
تسجيل الدخول
وenroll في الدورة لعرض هذا المحتوى!
Login with your site account
Continue with
Google
Lost your password?
Remember Me
Not a member yet?
Register now
Register a new account
Continue with
Google
Are you a member?
Login now
Modal title
Main Content